澳洲公平工作委员会主席、法官Adam Hatcher 在周二(2日)的裁决中表示，从7月1日起，上调全国最低工资标准上调4.75%，新的最低工资标准将为每周(38小时)1,004.90澳元(约5,636港元)，即每小时26.44澳元(约148.29港元)。增幅略低於澳洲央行的通胀预测，理由是经济发展轨迹存在不确定性。澳洲最大工会对薪资裁决表示欢迎，认为企业有能力负担此次加薪。
Hatcher 指出，澳洲央行预测截至2026年6月的一年内整体通胀率为4.8%，目前需要超过5%的工资增长率才能缩小实际工资差距。他补充道，遗憾地得出结论，在当前不确定的环境下，为依赖现代裁定工资率的员工提供足以完全弥补实际工资差距的涨幅，既不切实际，亦不负责任。
Hatcher指出，澳洲经济在2025年下半年遭遇产能限制，而中东冲突更进一步加剧了原有的通胀压力。他表示，澳洲央行紧缩货币政策的举措无疑将在未来一年内使经济放缓。
澳洲年度薪资审查由专家小组进行，根据雇主团体、工会及政府的意见，制定每个财政年度的最低工资。Hatcher 表示，今日的裁决直接影响近280万名劳工，占劳动力的21.1%。
西太平洋银行(Westpac)经济学家Ryan Wells表示，就今日的裁决成为整个经济体薪资制定的基准而言，存在通胀预期长期维持高企的风险，令澳洲央行的任务更加艰巨。不过，他预期劳动市场逐步降温及经济放缓将降低此风险。
澳洲4月失业率跃升至4.5%，创四年半高，进一步显示经济在高利率及伊朗战争引发的能源冲击下开始疲软。澳洲央行在5月连续第三次升息以抑制强劲的通胀压力，其先前预测失业率要到2027年年中才会升至4.4%。(da/u)
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